龍年首個(gè)工作日上海召開(kāi)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì),出臺(tái)了《上海市堅(jiān)持對(duì)標(biāo)改革持續(xù)打造國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境行動(dòng)方案》,提出2024年全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境五大行動(dòng),共28大項(xiàng)150小項(xiàng)任務(wù)舉措。為更好地推廣相關(guān)營(yíng)商環(huán)境經(jīng)驗(yàn)做法,共同提升進(jìn)步,我們將推送各部門(mén)的好做法、好舉措。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,上海推出便利化措施“組合拳”,持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)主體獲得感,一起來(lái)看→
市人社局:讓企業(yè)和技能人才“雙向奔赴”
打造上海公共就業(yè)招聘新平臺(tái)
推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境升級(jí)
正值《上海市人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持對(duì)標(biāo)改革持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境行動(dòng)方案》出臺(tái)三個(gè)月之際,本市打造升級(jí)“上海公共就業(yè)招聘新平臺(tái)”,通過(guò)供需對(duì)接,促進(jìn)企業(yè)和技能人才“雙向奔赴”,截至目前已有超過(guò)2.2萬(wàn)家用人單位登入新平臺(tái),累計(jì)發(fā)布職位信息53萬(wàn)條。
市人社局在原有響應(yīng)企業(yè)用工需求機(jī)制的基礎(chǔ)上,打造升級(jí)“上海公共就業(yè)招聘新平臺(tái)”,企業(yè)可通過(guò)該平臺(tái)系統(tǒng)及時(shí)填報(bào)缺工信息、培訓(xùn)需求等,人社部門(mén)及時(shí)跟進(jìn),提供服務(wù),滿(mǎn)足需求。在線(xiàn)下,依托“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”站點(diǎn),對(duì)所在地區(qū)的就業(yè)人群開(kāi)展就業(yè)需求排摸、崗位籌集、供需匹配、能力提升、援助幫扶和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。截至今年6月底,全市已建成就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)239個(gè)。
“我們公司目前有8名員工,基本都落實(shí)了社保幫扶政策,每人每月減免和補(bǔ)貼加起來(lái)是兩千元左右,這對(duì)于我們小型初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō)幫助很大。”在天山路街道金虹橋驛站站點(diǎn),上海維拉伍迪內(nèi)紡織品科技有限公司總經(jīng)理表示。
該站點(diǎn)深入開(kāi)展“人社服務(wù)進(jìn)樓宇”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),為企業(yè)提供一企一策的針對(duì)化服務(wù)。根據(jù)企業(yè)需要預(yù)約專(zhuān)家進(jìn)行一對(duì)一或者一對(duì)多的咨詢(xún)服務(wù),內(nèi)容涉及法律咨詢(xún)、就創(chuàng)業(yè)政策解讀、補(bǔ)貼申請(qǐng)等。此外,驛站收集企業(yè)用工需求后,依托登記的求職人員信息進(jìn)行匹配,建立招工清單,有針對(duì)性地舉辦小型面試會(huì)、發(fā)布招聘信息等。應(yīng)屆畢業(yè)生李同學(xué)在驛站的幫助下,匹配到了專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位。他說(shuō),“之前感覺(jué)投簡(jiǎn)歷像大海撈針,投給驛站后,很快就得到響應(yīng)了,很驚喜。”
本市還積極推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作。在推進(jìn)“勞動(dòng)解紛一件事”改革,提升糾紛解決質(zhì)效方面,圍繞勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)、辦理、化解全周期,建立完善“1+2+5+x”工作體系。“1”即實(shí)施監(jiān)察仲裁“一口受理”,企業(yè)群眾反映訴求“進(jìn)一門(mén)、能辦成”。“2”即整合基層勞動(dòng)關(guān)系“兩支隊(duì)伍”,并下沉至街鎮(zhèn),主要開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議的網(wǎng)格化發(fā)現(xiàn)化解。“5”即主動(dòng)對(duì)接法院,在企業(yè)集中的園區(qū)聯(lián)合設(shè)置勞動(dòng)爭(zhēng)議“調(diào)、裁、立、審、執(zhí)”的“五位一體”一站式服務(wù)。“x”即實(shí)施“勞動(dòng)解紛+就業(yè)幫扶”,在化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的同時(shí),為已離職且有再就業(yè)需求的勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù),推動(dòng)案結(jié)事了人和。